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單元2.4

中東動盪 孫玉菡:港安穩更吸人才 吸中東人才「非必須到當地」 出訪計劃會考慮安全

03-03-2026

今年37歲的DayOne數據中心有限公司服務交付總監周錫晨(右)說,公司兩年前派他前往香港,他因而知悉香港有高才通計劃,他跟太太(左)花了半年時間商量,討論舉家遷往香港可能遇到的情况後,決定經高才通計劃以B類申請來港。(人才辦)

勞福局長孫玉菡昨表示,隨着中東地緣政治升溫,相信香港安全穩定,且有發展機遇的環境,對全球人才更有吸引力。(曾憲宗攝)

【明報專訊】勞福局及人才辦主辦的「全球人才高峰會周」將於本月舉行,人才辦昨舉辦相關活動記者會,多名記者關注中東局勢對人才辦招攬人才的影響。勞福局長孫玉菡回應說,隨着中東地緣政治升溫,相信香港環境安全穩定,且有發展機遇,對全球人才更有吸引力。

累計逾27萬人才抵港定居

孫玉菡昨表示,政府2022年底起推出一系列搶人才、留人才政策,截至今年1月底,有逾27萬人才抵港定居發展,當中逾10萬、即近四成屬於高才通計劃。

孫玉菡說,開放而積極的人才政策吸引很多高管人員來港,包括來自金融、貿易、航運及創新科技領域的年輕人才,又以千里馬及伯樂形容人才及香港的關係,期望今次活動能向各地人才發放「香港是你的伯樂」的信號。

被問到中東局勢緊張,對人才辦招攬人才的影響,孫玉菡說,隨着中東地緣政治升溫、格局改變,相信香港安全穩定,且有發展機遇的環境,對全球人才更有吸引力,又稱人才辦已制定未來一年出訪計劃,外訪也會考慮安全問題。他及後補充,要吸引中東人才不一定要去中東,人才若對香港有興趣,也可透過網上活動或直播了解。

訪中東否 人才辦:視需求類別

人才辦總監陳海勁稱,人才辦今年計劃外訪20次,包括內地、亞太區、澳紐、歐洲及北美等。至於有否計劃到訪中東,陳稱中東是招攬人才其中一個目標地方,但要視乎香港人才需求、當地人才類別等,人才辦會與當地商會及大學溝通,決定合適外訪時機。

第二屆「全球人才高峰會周」將於本月中下旬舉行,其中本月18及19日於會展舉行「國際人才論壇」及「機遇匯人才博覽展」,前者邀請政商領袖及學者探討全球人才趨勢,並邀得2010年諾貝爾經濟學獎得主Christopher A. Pissarides教授發表主題演講,從宏觀分析全球變局下就業市場變化;後者可於網上預先登記後免費入場。陳海勁預計論壇至少能吸引逾7000人次入場,論壇網上直播則料至少13萬人次觀看。