【明報專訊】本港零售銷售價值自去年5月以來回復按年增長，不過業內打工仔似乎未見受惠。本報整理數據，發現新冠疫情過後，不論本港零售銷售貨值是升或是跌，扣除外傭後的零售、住宿及膳食服務就業人數均持續下跌（見圖1），截至去年11月底已跌至49萬人，較2018年底足足「消失了」13萬人。有學者指出，現時本港經濟向高端轉型，各行業職位創造並不平均，低技術勞工要再投入金融、科技等高端行業並不容易，政府長遠應思考提升就業率及增加上流機會，如可推動醫療產業發展、旅遊業體驗消費，以帶動勞動力需求。

明報記者 歐陽偉昉

2023年後，本地零售銷售反覆上落，直至自去年9月起連續3個月錄得逾6%按年增長；不過去年9月至11月期間零售、住宿及餐飲服務活動就業人口仍按年跌2.3%，業內就業情况持續下滑。

邵家輝：業界招聘意欲開始回穩

立法會批發和零售界議員邵家輝表示，零售銷售、內地訪港旅客回升，為零售業帶來支持，惟現時遊客消費不及以往，加上港人北上消費和跨境網購，行業仍面臨很大挑戰。邵家輝又指出，現時零售企業招聘意欲開始回穩，會觀望遊客和零售能否繼續上升，再決定是否增加人手。

整體而言，本港去年11月底就業人口較2018年底累跌6.7%，反映就業人口下跌並非零售業獨有現象，只是跌幅相對較大，同期零售、住宿及膳食服務就業人口累跌21%，其佔整體就業人口比重，亦由2018年底的17.5%降至14.8%（見圖2）。

餐飲失業率6.1% 高於金融出口業

零售、服務行業一向為低技術、低學歷提供大量職位。隨着香港經濟轉型，零售、旅遊對經濟增長貢獻下降，金融服務比例上升。港大經管學院副院長鄧希煒認為，目前本港經濟並非沒有創造職位，而是各個行業並不平均。經濟需向高端轉型，服務業職位開始流失，部分年長的勞工已較難通過再培訓投入金融、科技等高端行業職位。

鄧希煒指出，雖然相關勞工可遷往生活成本較低的大灣區城市，但受家庭及文化等因素所限，實際操作並不容易。

鄧希煒稱就業的「行業不平均」情况， 亦可從失業率數據印證。本港最新失業率為3.8%，惟零售、酒店行業失業率均較嚴重，近年屢傳結業消息的餐飲服務行業失業率更高見6.1%；相反，近季推動本港經濟主力的金融及出口行業，失業率均低於整體水平（見表）。

學者籲旅遊業推動體驗消費

鄧希煒相信，香港有能力繼續作為超級增值人，透過金融科技、人民幣國際化等推動經濟增長。他表示，金融行業創造職位有限，社會依然需要旅遊、零售、餐飲、酒店、醫療服務行業創造職位。相關挑戰非香港獨有，各地政府都應思考在經濟增長外，如何創造「good jobs economy」（優質工作的經濟），提升就業率及增加向上流動機會。就本港而言，鄧希煒認為可透過優質公用服務如教育及醫療產業化創造職位，例如在北都發展私立醫院和酒店，推動醫療經濟，旅遊方面則推動體驗消費及留港住宿，帶動勞動力需求。

政府前經濟顧問歐錫熊去年11月提出本港經濟似乎進入「無就業式增長」，他接受本報訪問時表示，這是經濟轉型、地緣局勢和人工智能衝擊下的中期現象。歐稱，餐飲和零售雖企穩惟前景仍不明朗，增聘人手意欲有待提升，而推動增長的出口和金融行業，則因科技發展未能帶來明顯職位增加。針對上述情况，歐曾建議可考慮向高收入人士加徵稅項以設立失業援助金，讓於經濟增長和轉型中受惠的高收入者，幫助紓緩轉型期間基層失業人士的生活壓力。

[數據看經濟]